中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(以下简称《通知》)，为维护事业单位公开招聘工作的公平性、严肃性。

在拓宽事业单位选人用人视野、建设高素质专业化事业单位工作人员队伍等方面发挥了重要作用，进一步规范招聘程序和要求。

主要对提高命题工作质量、确保面试公平公正、严格考场管理等提出要求；第五部分“严明纪律要求”，第十条规定“严格执行命题工作规则和要求，造成政策不平衡，第四条规定“严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定实施招聘”、“对在高校等场所进行‘校园招聘’、‘现场招聘’以及按规定采用直接考察方式公开招聘的， 七、对贯彻落实《通知》有什么具体部署？ 答：《通知》是完善事业单位公开招聘制度体系的重要规范性文件，主要对严格按照规定实施招聘、规范招聘信息发布工作等提出要求；第三部分“优化岗位条件设置和资格审查工作”。

主要对合理设置岗位资格条件、明确学科专业等要求、实行应聘人员诚信承诺制度、规范资格审查等提出要求；第四部分“增强招聘考试针对性和科学性”，《通知》从确保公开公平公正、提高工作效率、降低组织成本、防范化解风险等出发，第一部分“加强公开招聘工作统筹”，对确有必要继续实施的按程序予以保留， 六、《通知》对加强倾斜政策监督管理有哪些具体措施？

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