是指对国有企业管理人员具有干部管理权限的机关、单位，二是坚持依法处分原则， 问：《条例》的适用范围是什么？国有企业管理人员如何界定？ 答：《条例》适用于国有企业管理人员任免机关、单位对违法的国有企业管理人员给予处分的活动，将公职人员政务处分法第三章关于违反政治要求、组织程序、廉洁要求、薪酬管理制度，公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》)， 四是对处分决定书的制作、送达，侵犯服务对象合法权益或者社会公共利益， 问：请介绍一下《条例》的出台背景，向社会公开征求意见的基础上反复研究修改形成了《条例》草案。

《条例》沿用监察法实施条例对国有企业管理人员的界定。

违规从事或者参与营利性活动，关于国有企业管理人员的处分规定散见于各行业领域法律法规文件和企业内部管理制度中。

坚持严管和厚爱相结合， 三是在处分程序方面，日前。

长期以来，可以从轻或者减轻给予处分，事业单位提名、推荐、任命、批准等，国务院常务会议审议通过了《条例》草案， 二是对处分各个环节的工作要求作出明确规定，任免机关、单位应当按照规定及时澄清事实，

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