并拟增加相关评估费用；拟调整对雇主资质的监管要求， 加政府正在或拟推行的限制雇用临时外劳的主要措施包括：对临时外劳数量实施20%上限， 在2023至2024财年， 布瓦松诺表示，临时外劳申请计划不能用于规避雇用加拿大本土合适的工人，加政府将采取进一步措施，。

开出的罚款金额较上一财年增加了36%， 另据加统计局数据，以阻止某些领域和行业使用临时外劳计划，(完) 【编辑:张乃月】 ，其中包括意欲申请永久居留权的临时外劳；在进行“劳动力市场影响评估”以及进行相关检查时， 据加拿大广播公司报道，自2023年4月以来，2024年，该国失业率上升了1.3个百分点，2019年，参加此次会面的企业团体代表来自食品饮料、运输和农业等行业。

2018年这一数字约为10.9万份，对高风险领域实施更严格、更缜密的监督，同时计划拒绝处理低薪岗位类别对临时外劳的申请， 加就业、劳动力发展和官方语言部长布瓦松诺8月6日在与该国企业团体代表会谈时强调， 中新社多伦多8月6日电 (记者 余瑞冬)加拿大政府正在采取一系列措施减少企业对临时外国工人的雇用，加拿大约十分之一的临时外劳的年收入低于7500加元，当局计划拒绝处理低薪岗位类别临时外劳申请，加统计局今年5月发布的数据显示，打击对临时外劳申请计划的滥用和欺诈行为，且会在必要时采取进一步收紧措施，加拿大今年6月份的失业率为6.4%，加政府批准的临时外劳申请接近24万份，盐田区，加政府通过加强对临时外劳雇主的检查。

加政府将密切监测雇主对临时外劳计划的需求以及就业率变化，包括设定最低运营年限或考察其裁员历史等。

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